働き方改革セミナー （大阪：3/13）
～SCSKの「働き方改革」実践事例の紹介と改革推進のためのIT活用のポイントとは？～
| 2019年4月の「働き方改革関連法」の施行など、政府が推進する働き方改革は、啓蒙から実行段階に移ろうとしています。こうした流れを受け、実際に「労働時間の管理強化」「生産性向上」「オフィスに捉われない働き方」を実現するには、柔軟性のある勤務体制や採用・人材育成といった制度の整備に加え、IT資源の最大活用により、変革を推進していく必要があり、多くの企業で実現に向けた取り組みをされていると思います。 SCSKは「働きやすく、やりがいのある会社」を追求し、2012年から「働き方改革」を実践した結果、日本経済新聞社 が行う「日経Smart Work大賞2019」において『人材活用力部門賞』を受賞しました。本セミナーでは、その取り組みと成果に加えて、副業・シニア正社員雇用などの最新の取り組みをご紹介します。また、従業員（営業・人事・経理・情報システム部門など）の多様なワークスタイルに応じた働き方を実現するIT活用例から、働き方改革2.0と呼ぶべき、次に訪れる「AI」と「人」が協働する時代に向けた取り組みの勘所をご紹介します。 なお、みなさまのお悩みや疑問に対して、「SCSKの人事グループ」が経験を踏まえてお答えする「お悩み・疑問」相談室！もございますので、是非ご参加ください。 |
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主催
SCSK株式会社 |
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共催
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協賛
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日時
2019年3月13日（水） 14:00 ～ 17:00（受付開始 13:30） ／ 定員 50名 |
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参加費
※参加費無料 |
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セミナー内容
14：00 ～ 15：00
SCSK株式会社
関連法の整備も進む「働き方改革」。IT技術者は「長時間労働で休みが取れない」、という常識から脱却するため、「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの観点において、2012年から環境整備に取り組んでおり、成果を実感しつつあります。 15：00 ～ 15：30
SCSK株式会社 労働生産性の向上だけでなく、多様なワークスタイルに応じた働き方を実現するためには、制度だけでなく、ITを活用した「働き方改革」の推進も必要となります。当セッションでは、IT活用により、営業・人事・経理部門の働き方をどのように変えることができるのかを、業務になぞらえて活用例をご紹介します。 ～ 休憩 ～ 15：40 ～ 16：10
SCSK株式会社 調査レポートによりますと、デジタルトランスフォーメーション（DX）のプラットフォームであるクラウドは、既に半数以上の企業が活用を開始していると言われています。本セッションでは、企業のDXを牽引する情報システム部門において、クラウドの活用が彼らの働き方をどのように変化させたのか、最新事例を交えご紹介します。 16：10 ～ 16：40
SCSK株式会社 これまでの働き方改革を1.0とした場合、それは「いつでもどこでも」といった条件の克服でした。続いて訪れる2.0の時代はAIの到来です。様々なものが自動化される一方で、人には、機械ではできない、より高度でクリエイティブな仕事が求められます。本セッションでは、AIの研究・導入を進めているSCSKが考える、「働き方改革2.0時代」に向けた、取り組みの勘所をご紹介していきます。 16：40 ～ 17：00
セミナー当日に皆様から頂戴したお悩みや疑問について、SCSKの人事グループが自社の経験を踏まえて、お答えします！ ※内容は予告無く変更することがございます。予めご了承ください。 |
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参加者特典
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会場
北浜フォーラム  |
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交通機関
地下鉄堺筋線 北浜駅 1Ｂ番出口直結 |
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参加お申し込み
※同業他社様からのお申込みについて、お断りする場合がございますので、予めご了承ください。 |
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本セミナーに関するお問い合わせ先
SCSK株式会社 |
